📍📿🌼

博亚体育app官网

博亚体育网

博亚体育appios

博亚体育app新版

博亚体育官网入口

博亚体育官网下载注册app

博亚体育app是什么

博亚体育app安卓

博亚体育app谁有

博亚体育app客服

博亚体育官方版app

记者注意到，此次获批国家级博士后科研工作站的两家临朐企业皆为各自行业翘楚。山东华建铝业集团有限公司是国内铝合金建筑型材和工业型材重点生产科研企业，其生产的高性能铝材广泛应用于汽车轻量化、轨道交通、高铁船舶等前端领域。山东高速铁建装备有限公司作为高铁轨道板行业的龙头企业，先后建成工厂式CRTSIII型高铁轨道板场和智能化工厂博亚体育官方版app，技术、规模、产量等综合实力全国领先。

如今，山东各地不断完善人才引育机制，壮大战略人才力量，高水平建设人才强省。从部署实施科教强鲁、人才兴鲁战略，到在全国率先开展人才工作目标责任制考核；从加快建设高能级创新平台和新型研发机构博亚体育官方版app，到实施科研经费“包干制”、科技攻关“揭榜挂帅”等一系列放权松绑举措……山东举全省之力推进人才制度改革攻坚，让规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍对接到创新链、产业链各环节中，从而实现生产、流通、分配、消费的贯通运行。

若把视线放宽，就能发现许多山东企业早已把人才发展放在企业发展的首位。滨州的山东京博控股集团有限公司首创N1N模式，与海内外知名高校共建教学实训与科研转化基地，嫁接起高校与企业合作发展的新桥梁；枣庄的山东泰和科技股份有限公司联合山东大学在青岛设立“飞地”研发中心，聚集高层次人才开展源头创新，为成果落地枣庄进行转化提供人才支撑；日照的山东飞奥航空发动机有限公司致力于将科研成果转化为创新生产力，与国内外多家专业无人机研究机构深度合作，掌握了稳定可靠的发动机生产技术和工艺，通过了武器装备质量管理体系认证。